• enero 12, 2022
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Trabajadoras de Isesalud son víctimas de Violencia Digital; Presentaron queja, y ahora sufren acoso laboral

Trabajadoras de Isesalud son víctimas de Violencia Digital; Presentaron queja, y ahora sufren acoso laboral

Antonio Heras y Jorge Heras / Lindero Norte

Un grupo de seis empleadas de la Secretaría de Salud de Baja California son víctimas de violencia digital por funcionarios y servidores público de la Unidad de Especialidades Médicas de Mexicali (Uneme).

A su vez, otras diez empleadas que se solidarizaron con sus compañeras en una protesta colectiva son blanco de hostigamiento laboral de directivos del Uneme.

Lindero Norte documentó las denuncias que han hecho las 16 trabajadoras del Sector Salud en Baja California, que por el momento han decidido mantener su anonimato por temor a las represalias.

A partir del 2020, la violencia digital es delito, y el hostigamiento laboral es una conducta administativa reprobable que aun no es tipificada como delito.

La mayoría de las empleadas víctimas cuenta con formación universitaria y su situación laboral es de confianza, por lo que se sienten vulneradas en su intimidad y vulnerables en su condición del servicio público.

🚨Hace seis meses descubrieron la existencia de grupos de Whatsapp donde aparecen sus imágenes tomadas sin su consentimiento durante las jornadas de trabajo o extraídas de sus cuentas de redes sociales.

Las cuentas son administradas por sus compañeros de trabajo, quienes empezaron a realizar memes en su contra, después la situación se agravó ya que empezaron a copiar imágenes personales de sus cuentas de redes sociales para darles connotación sexual y erótica.🚨

Las víctimas son seis mujeres que presentaron una queja ante el administrador del centro laboral pero fue desoída y los difusores de contenidos ilegales arremetieron para hacer un ambiente laboral adverso de las mujeres.

En octubre de 2021, hablaron con otras compañeras, quienes se solidarizaron y firmaron un documento dirigido al entonces secretario de Salud, Alonso Pérez Rico, a quien le solicitaron audiencia.

📌A mediados de octubre sostuvieron una reunión con el secretario de Salud de la administración de Jaime Bonilla donde mostraron su desacuerdo y molestia personal y profesional por ser víctimas de violencia digital.

Pérez Rico se desatendió del asunto pues se encontraban en la fase de transición y en la entrega de la administración. No obstante, las turnó a la Subsecretaría Jurídica donde se limitaron a escucharlas y prometerles que se atendería su asunto en caso de continuar en el gobierno.

🚫Ante la falta de respuesta gubernamental se generó impunidad y se acrecentó el hostigamiento laboral contra 16 trabajadoras de la Uneme, quienes se sumaron a la queja que itnerpusieron por la via correspondiente. Pero, Pérez Rico y la subsecretaria jurídica de salud fueron omisos y abonaron a esta cultura del silencio cuando suceden este tipo de delitos y conductas reprobables, pues es mejor oir y callar, que actuar.

Las victimas están temerosas porque las escucharon las autoridades de la anterior administración pero no hicieron nada, Algunas de ellas después de esta situación consideran solicitar un permiso laboral para buscar algunas otras alternativas el gran problema es que además de ser mujeres que sufren violencia digital tienen otra vulnerabilidad son trabajadoras de confianza por lo que no tienen base sindical que las proteja sobre esta situación.

👉Se trata de empleadas jóvenes que han visto sus imágenes circular en redes sociales por trabajadores administrativos del área clínica y administrativa por lo que solicitaron el acompañamiento de una abogada y de una asociación para poder frenar una situación adversa por la que han sufrido durante 11 meses. Durante todo el 2021.👈

En una conferencia de prensa, la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda se mostró en contra de ese tipo de actividades, dijo que están prohibidas y no sé permitirán en ningún momento durante su sexenio. Fue tajante y contundente al decir que este tipo de conductas y delitos no se solaparían independienemten quien fuera el funcionario o servidor publico.

🚨Existe otra situación vulnerable para estas mujeres: los trabajadores de la Secretaría de Salud que hicieron las cuentas y que distribuyen los contenidos con las imágenes de las trabajadoras se hicieron las victimas, sí, los presuntos victimarios se dijeron ofendidos y presentaron una denuncia ante el Centro de Justicia Alternativa por el supuesto delito de difamación, el cual es inexistente en Baja California pues los llamados delitos contra el honor fueron derogados hace ocho años por presión de periodistas y organizaciones de la sociedad civil y defensores de la libertad de expresión que consideraron que estas conductas debían trasladarse al Código Civil y allí permanecen.🚨

Aun así, estos empleados amedrentan a las víctimas con mentiras, incluido el pago de costas y las consecuencias «penales», con la idea que abandonen sus protestas.

En la Fiscalía Especializada en Delitos contra la Violencia contra Mujeres se han registrado más de 300 casos de violencia digital a raíz de la aprobación de la Ley Olimpia en el Congreso de Baja California y sus modificaciones en leyes estatales, a partidel de mediados del 2020

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