Aprueba Congreso de BC reforma a la Ley del Servicio Civil

Antonio Heras
Mexicali.- El Congreso de Baja California aprobó en sesión extraordinaria la reforma a la Ley de Servicio Civil que comprende tanto la propuesta del Poder Ejecutivo y de organizaciones sindicales.
El dictamen 13 de la Comisión de Gobernación, Legislación y Puntos Constitucionales del Congreso local contieneartículos transitorios para garantizar los derechos adquiridos de los trabajadores, incluidos aquellos que forman  parte de las corporaciones de seguridad pública, así como adendas de los grupos parlamentarios y las propuestas de las organizaciones sindicales de burócratas y del magisterio representado por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y del Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación.
En la reforma aprobada por 22 votos a favor y uno en contra, se redimensionó el Tribunal de Arbitraje, con la finalidad de integrar a dos representantes de los Poderes Públicos del Estado, dos de los ayuntamientos y cuatro empleados, además de la figura de un árbitro que presidirá este organismo laboral.
Las plazas vacantes serán propuestas por las organizaciones sindicales a la Comisión Mixta de Escalafón correspondiente de cada entidad pública, mientras que los trabajadores de base que laboran en calidad de elementos de apoyo de las instituciones policiales conservaran sus prerrogativas y derechos.
“Para nadie es una novedad que las finanzas públicas en Baja California y de sus cinco municipios están con problemas de solvencia para hacer frente a las demandas de obras y servicios que requiere nuestra sociedad”, sostuvo el legislador petista Armando Reyes, quien advirtió la necesidad de dar claridad por el impacto presupuestal en el pago de nómina lo que implica la aplicación de medidas de austeridad reales y eficaces y obliga a reordenar el sector público para frenar la desmedida contratación de servidores públicos, de confianza y con altos privilegios en materia de apoyos y prerrogativas.
“Debe frenarse el incremento del personal de confianza que se sindicaliza cada trienio y sexenio por componendas y acuerdos de los gobernantes en turno. Pasando por encima incluso de trabajadores que por años han hecho méritos para obtener una base e ingresar al sindicato ya que ha generado problemas de enormes proporciones en el presupuesto de la entidades públicas”, expresó Reyes Ledesma.
El grupo parlamentario del PT se pronunció por reducir el número de empleados y controlar el número de empleados de confianza de alta remuneración, toda vez que los que sostienen las áreas gubernamentales son los trabajadores sindicalizados que ya cuentan con una amplia experiencia en el servicio público. De ahí que propuso que sólo se contrate con la categoría de confianza a secretarios y directores para que el resto de funcionarios se seleccione mediante examen de oposición entre los trabajadores sindicalizados.