Subyace acoso sexual contra jornaleras agrícolas en San Quintín

*Callan por miedo y ante ausencia patronal de protocolos de denuncia y protección de agresores

Antonio Heras / Lindero Norte
Mexicali.- El acoso sexual en los campos agrícolas de San Quintín es una realidad que afecta a las jornaleras, la mayoría de origen indígena.

Las víctimas callan por miedo y las miradas de todos están sobre las mujeres jóvenes, de reciente ingreso a los campos agrícolas, un lugar donde hay ausencias de protocolo, mecanismos de denuncia y de reglamentación.

Esta práctica ilegal contra las mujeres trabajadores de San Quintin, municipio ubicado al sur de Baja California las realizan empleadores, mayordomos, ingenieros, choferes y dueños de camiones que hacen proposiciones indecorosas y ofrecen, incluso, dinero, confirmaron integrantes del Sindicato Independiente Nacional Democrático de Jornaleros Agrícolas (SINDJA) y de la organización Mujeres Unidas en Defensa de las Jornaleras Agrícolas (MUJDI).

En caso de no acceder a estas pretensiones, agregan, el acoso sexual se convierte en hostigamiento laboral porque los agresores son trabajadores de confianza en los centros de trabajo, especifican activistas del MUJDI.

A las mujeres que se oponen a estas agresiones las cambian de puesto a lugares más complicados para obligarlas a renunciar o acceder al final.

La eliminación del acoso sexual sufrido por las jornaleras agrícolas fue el primer punto del pliego petitorio de los jornaleros agrícolas en el movimiento popular del 17 de marzo de 2015.

Esta exigencia subyace en los campos agrícolas en contra de las mujeres, a ocho años del alzamiento de los jornaleros agrícolas que bloquearon la Carretera Transpeninsular al emprender protestas contra los gobiernos del presidente Enrique Peña Nieto y del gobernador Francisco Vega.

Otros puntos eran el incremento salarial por jornada diaria y por destajo, revocación de contratos colectivos con sindicatos de Confederaciones priistas que reconocen «salario integrado» con pagos de aguinaldo, días festivos, prima vacacional, prestaciones y reparto de utilidades. Respeto de jornada laboral de ocho horas, descanso de séptimo día y días festivos con opción a vacaciones y afiliación obligatorio al Instituto Mexicano del Seguro Social, refiere la investigadora Ana Mary Garrapa en el documento «Jornaleros agrícolas y corporaciones transnacionales en el Valle de San Quintin» de El Colegio de la Frontera Norte.

El acoso sexual se vive constantemente en los campos agrícolas desde el camión en que son trasladadas durante la madrugada hasta en la jo nada de trabajo, coinciden en su denuncia.

Reconocen que hay pocas denuncias por temor a ser etiquetadas, discriminadas y objeto de burlas por sus propios compañeros.

La dirigente del SINDJA, Abelina Rodríguez, señala que la corrupción e impunidad deben terminar porque el acoso no debe llevarse a la tumba ya que se encuentra en casa, en la calle, en el camión, en los campos.

Denunciar es perder el miedo, dice, pero la justicia es muy lenta, los delitos se exponen, se pierde el tiempo sin resultados porque se protege a los agresores, solo los cambian de área de trabajo y al final los patrones culpan a la mujer.

Ramírez comenta que ante está situación la mujer ha optado por trabajar en silencio durante la jornada para evitar que se malentienda si habla con amabilidad a un compañero

En la incidencia delictiva del Sistema Nacional de Seguridad Pública no existe ninguna denuncia por acoso sexual en San Quintín ni en los otros seis municipios de Baja California, a diferencia del hostigamiento sexual que presentaron 416 víctimas en el primer trimestre de 2023 en la entidad.

En cambio ocupa el segundo lugar nacional por llamadas de emergencia al teléfono 911 por acoso y hostigamiento sexual.