Se cumplió el 15 de agosto calendario de pagos a maestros de BC

*Se pagaron 196 millones de pesos por bonos e interinos y hay mesas de trabajo con la Federación para cubrir incremento salarial y retroactivo

Antonio Heras / Lindero Norte
Mexicali

Bonos magisteriales, compensaciones y finiquitos por baja, renuncia y defunción, además del pago a docentes y trabajadores de la educación interinos, fueron cubiertos por la Secretaria de Educación a maestros estatales de Baja California.

El secretario de Educación, Luis Gallego, dio a conocer que estos pagos se hicieron el jueves 15 de agosto de 2024 para personal de educación básica y superior con una inversión de 196 millones 937 mil 125 pesos.

La nómina extraordinaria de interinos, 2023 por 31 millones 911 mil 920 pesos benefició a 847 interinos.

El bono de verano 2024 de nivel Básico, alcanzó un monto de 76 millones 727 mil 826 pesos distribuido entre 18 mil 607 trabajadores de la educación.

El bono de verano 2024 para nivel superior se entregó a 298 trabajadores, y alcanzó un monto de 1 millón 706 mil 183 pesos.

La Compensación Nacional Única (NU), por un monto de 72 millones 851 mil 375 pesos se entregó a 16 mil 274 trabajadores.

En tanto, el bono para 599 directivos fue de 1 millón 198 mil pesos.

El bono para Personal de Apoyo y Asistencia del 2% y 4%, fue de 709 mim pesos en beneficio de 1 mil 059 trabajadores, mientras que el bono a 1 mil 519 intendentes superó el millón de pesos.

Los finiquito por baja, renuncia o defunción de 67 trabajadores fue de 10 millones 769 mil 516 pesos.

Asimismo se pagó a los trabajadores federales de educación 20 millones de pesos por concepto de rechazos FONE, remanente del ejercicio fiscal 2022 y 2023, mientras que los 16 millones de pesos restantes se cubrirán de manera mensual con 2 millones de pesos como se acordó en una minuta con la sección 2 del SNTE.

Gallego aseguró que por instrucciones de la gobernadora se llevan a cabo, en coordinación con la Secretaría de Hacienda y las diversas áreas correspondientes, mesas permanentes de negociación con instancias a nivel Estatal y Federal para el pago del retroactivo, derivado del incremento salarial 2024.

El compromiso de la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda es atender la demanda del gremio magisterial, por ello se trabaja de manera permanente en los mecanismos para atender los asuntos que competen a las maestras y los maestros de Baja California.

El titular de la Secretaría de Educación, externó el reconocimiento a las y los docentes de Baja California, quienes, con su vocación de servicio, atienden a más de un millón de alumnas y alumnos de todos los niveles en el Estado.